Misschien zit je goed waar je zit.
Misschien twijfel je al een tijdje.
Misschien ben je gewoon nieuwsgierig.
Wat je situatie ook is: regie over je loopbaan begint niet bij een vacature, maar bij een eerlijk gesprek.
Bij ZorgRegie krijg je ruimte om te onderzoeken wat mogelijk is. Zonder druk. Zonder verplichting. Op jouw tempo.
Voor regiebehandelaren
.png)
Altijd zorgen voor anderen. Soms even stilstaan bij jezelf.
.png)
.png)
Regie zonder moeten
Mobiliteit zonder druk
Regie betekent niet dat je direct een beslissing moet nemen. Het betekent dat jij bepaalt wat je onderzoekt en wanneer. Bij ZorgRegie zetten we geen druk. We sturen niet. We werken niet met targets of snelle trajecten. Jij bepaalt het tempo en de richting. Wij helpen je helder krijgen wat voor jou klopt. Alles wat we bespreken is vertrouwelijk. Er gebeurt niets zonder jouw toestemming. Geen cv’s, geen voorstellen en geen gesprekken met organisaties waar jij niet achter staat.
Wat wij anders zien
Wij kijken niet naar je cv, maar naar waar jij staat. Naar de context waarin je werkt, de fase waarin je zit en wat je energie geeft of juist langzaam leegtrekt.
Niet iedereen hoeft altijd een volgende stap te maken. Soms is het juist waardevol om te onderzoeken waarom je blijft en of dat nog klopt. Verkennen mag. Ook als de uitkomst is dat je blijft waar je zit. Dat geeft rust en vertrouwen in de keuze die je maakt.
Onze rol
ZorgRegie is in de eerste plaats een gesprekspartner. We luisteren, stellen vragen en kijken samen naar jouw verhaal, ambities en twijfels. Niet om je ergens heen te duwen, maar om inzicht te geven.
Door de vele gesprekken met regiebehandelaren herkennen we patronen. We zien hoe lastig het in de GGZ kan zijn om soms voor jezelf te kiezen en wat het kan opleveren als je dat wél onderzoekt. Dat leidt soms tot een andere stap, soms tot een andere context en soms juist tot blijven, maar dan met meer rust en overtuiging.
We verbinden jouw persoonlijke verhaal aan inzicht in de markt. Niet in termen van wat je moet doen, maar in wat mogelijk is en wat past bij jouw fase en persoonlijkheid.
Werken in de zorg betekent vaak dat je klaarstaat voor anderen. Cliënten, collega’s, de organisatie. Dat maakt het soms lastig om stil te staan bij jezelf. Twijfel schuif je vooruit, ambities parkeer je en oriëntatie voelt al snel als een stap die iets van je vraagt, terwijl je daar misschien nog niet aan toe bent. Tegelijkertijd word je in de huidige arbeidsmarkt vaak benaderd als een profiel of een cv. Los van wie je bent, waar je staat en wat je nodig hebt. Dat voelt onprettig en helpt zelden bij het maken van goede keuzes.
.png)
.png)
Dit gesprek past bij jou als je…
-
soms twijfelt, maar niet weet wat je met die twijfel moet
-
nieuwsgierig bent naar wat er mogelijk is
-
behoefte hebt aan een eerlijk gesprek, zonder agenda
-
regie wilt nemen, zonder direct iets te hoeven veranderen
Je hoeft niet actief te zoeken. Je hoeft niets te beslissen. Een gesprek is genoeg.
.png)
.png)
Kennismaken?
Een gesprek zonder verplichting. Om te verkennen, te reflecteren en helder te krijgen wat voor jou klopt.
Of dat nu leidt tot een volgende stap, of tot de bevestiging dat je goed zit waar je bent.